说起下面这组数据，舟山市定海区总工会主席吴有财脸上露出了欣慰的笑容。去年定海区法律维权中心为职工提供法律援助案件191件，而今年1—6月份，援助案件达237件。“维护职工合法权益是工会神圣职责，维护弱势职工的合法权益，工会更应责无旁贷。”吴有财说。
    今年6月11日下午，来自江西的民工占战国、余平娇夫妇从定海区金塘法庭工作人员手中接过了3000多元现金支票，被包工头拖欠了一年多的辛苦钱终于拿到手。当天下午，其他49位农民工也同时拿到了被拖欠10万余元的工资。原来，2007年该镇一建筑施工承包商利用承包多处工程之机，套取工程款供自已挥霍，却拖欠51位民工工资达10.5万余元后失踪。去年底，该镇总工会得知这一情况后，及时联合镇劳动保障站、司法所向援助中心要求为51位民工给予法律援助，得到了大力支持。金塘法庭开通了农民工维权“绿色通道”及时受理，经过援助中心等有关人员的艰苦调查，多方取证，51位民工的工资最终得到圆满落实。
    据了解，2005年下半年，定海区总工会联合区司法局成立了定海区法律援助中心。区财政去年划拨50万元专项资金，今年在保证去年数字的基础上，还将根据实际情况给予增加。中心开通绿色通道，取消了对外来务工人员的经济、身份审核，简化办理程序，快速办理民工法律援助事项。
    定海区总工会还通过工会网站、分发法规手册、印制漫画扑克牌、参加知识竞赛、举办工会干部培训班和法律法规现场咨询。组织各乡镇（街道）企业业主开展劳动法规培训学习等各种有效措施，广泛宣传劳动法律法规，提高职工法律意识。区工会一系列做法取得了明显效果，今年上半年仅涉及职工养老保险补缴申请案件就达93件，而去年同期只有15件，许多职工就是看了工会宣传后申请法律援助或者自诉向劳动部门提起仲裁。目前已经审结81起，保障了职工老有所养。

摘自：浙江工人日报网