一是大力开展比节能、争当节能减排先锋竞赛活动。要通过开展节能减排、降低能耗和成本等劳动竞赛活动，激励职工积极学习节能减排知识和技术，主动参与节能减排技术改造和技术革新，使节能减排、降低能耗成为每个企业自觉行为，真正形成“节约光荣、浪费可耻、”和“文明生产、科学发展”的企业环境，让每个职工为之争先、勇于创新。

　　二是大力开展比安全、争当安全生产模范竞赛活动。要以“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动为主要平台，以“关爱职工生命安全与身体健康行动”为抓手，以履行工会劳动保护工作的维权职能，切实提高职工安全生产意识，开展形式多样的安全生产知识竞赛、合理化建议和查找身边事故隐患活动。要积极发挥市、产业和企业级职工劳动安全卫生监督员作用，落实安全生产责任制，实现安全工作横向到边、纵向到底、网络健全要求，保证企业安全、稳定、持续发展生产，引导广大职工积极争当安全生产模范。

　　三是大力开展比质量、争当优质产品生产能手竞赛活动。各单位要结合企业生产实际，围绕企业生产中心任务，着力提高职工的劳动技能，以抓产品质量，增强企业发展后劲，提高经济效益为目的劳动竞赛活动，要组织职工开展产品达标、质量创优等岗位竞赛，鼓励引导职工在生产过程中多出优质产品和精品，踊现出一批优质产品生产能手。

　　四是大力开展比品牌、争当自主创新骨干竞赛活动。要围绕创业富民、创新强省的总战略，积极鼓励职工自主创新，大力开展群众性技术创新、操作创新、工艺创新、管理创新为重点的发明创造活动，精心打造企业品牌和产品品牌，积极开展创建“工人先锋号”活动，把职工的聪明才智和自主创新转化为现实的生产力，促进经济社会又好又快发展，造就出一批自主创新骨干。

　　五是大力开展比技能、争当先进操作标兵竞赛活动。要结合“创争”活动，有重点地开展职工技能培训、比武，引导鼓励广大职工学习、钻研技术，为提高产品的科技含量和附加价，增强企业竞争力作贡献。要善于发现、认真培养、宣传推广先进操作法，精心培养以职工名字命名的先进技术、先进工艺和先进操作法，吸引广大职工积极参与优化生产过程，改进工艺流程，争当先进操作标兵。

摘自：杭州工会网