浙江省直属机关工会成立于1987年。原为浙江省总工会驻会产业工会，2002年机构改革后，隶属中共浙江省直机关工委领导。
　　2007年1月，省直机关工会召开第一次代表大会，将原来的任命制改为选举制，建立了代表常任制，选举产生了第一届工会常务委员会和经费审查委员会。第一届常务委员会由9人组成，设主席1人、副主席2人；经费审查委员会由7名委员组成，设主任1人、副主任1人。
　　省直机关工会现拥有390余家基层工会。其中，下辖系统工会18家、直属基层工会100余家。已确认的合格职工之家220余家，创建先进职工之家89家，先进职工小家60家，省模范职工之家14家，省模范职工小家3家，全国模范职工之家3家，全国模范职工小家4家。工会会员共4.38万，省直机关各单位的职工平均入会率达96.9％。
　　多年来，省直机关工会在省直机关工委和省总工会的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真实践“三个代表”重要思想，遵循全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，坚持科学发展观，促进和谐单位建设，围绕全局，突出维护，求真务实，开拓创新，建机制，办实事，切实发挥工会组织的作用，积极探索机关工会工作新路子，努力维护职工的经济、政治、精神文化权益，充分动员和组织广大机关干部职工投身现代化建设，广泛开展扶贫帮困“送温暖”活动，不断加强和改进自身建设。
　　根据省直机关的特点，2004年起开展“1+1行动计划”，成立省直机关文体协会。积极推动全民健身纲要的实施，丰富机关干部职工的业余文化生活，促进机关勤政廉政和效能建设。

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